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全县干部实绩纪实暨四级督查机制培训会议

标签:工作?督查?干部?纪实?实绩? 日期:2019-05-29 13:28
主要是对干部实绩纪实和四级督查工作机制进行培训,进行了讲解培训,纪什么,督什么,怎么督,该提醒的提醒,该通知的通知,该移交的移交,不折不扣的抓好贯彻落实工作,为全县经济社会的
5月28日,全县干部实绩纪实暨四级督查机制培训会议召开。主要是对干部实绩纪实和四级督查工作机制进行培训,并就有关工作进行安排。县委常委、组织部长尤元勋出席并讲话。 会上分别就《郯城县干部实绩纪实评价办法》(暂行办法)和《郯城县四级督查工作机制》进行了讲解培训。 尤元勋指出,实行干部实绩纪实,是为了细化干部管理,提高干部管理使用的科学性、合理性;实行四级督査工作机制,是为了明确责任,压实担子,推动各项工作落实。这是落实中央和省、市有关精神的重要举措,也是县委、县政府部署安排的一项重要任务,更是推动全县经济社会跨越赶超的有力抓手,务必要増强政治站位,坚决做到思想认识到位。 尤元勋要求,干部实绩纪实和四级督查工作是难事,务必要把握工作重点,坚决做到工作落实到位。要着力弄清楚“纪什么,给谁纪,怎么纪”和“督什么,谁来督,怎么督”这几个问题。干部纪实过程中,要重点把握好“透明度”、“精准度”、“公正度”,严格执行干部实绩纪实评价工作联席会议制度,坚持“一碗水端平”。要按《关于建立四纸督查机制强力推动工作落实实施意见(试行)》要求,切实发挥好督查主体作用,该提醒的提醒,该通知的通知,该移交的移交,需要问责追责,绝不姑息纵容。 尤元勋强调,干部实绩纪实和四级督查工作是要事,务必要严明工作纪律,坚决做到组织领导到位。各级各部门要以严明的纪律性和高度的政治敏锐性,不折不扣的抓好贯彻落实工作,激发广大干部干事创业的积极性,在其位、谋其职、尽其责,为全县经济社会的科学发展、跨越赶超做出积极贡献。(禚艳华)
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